Nos Services
AFYA RH, une expertise déjà reconnue
Accompagnement Social, Fiscal et Juridique
AFYA RH accompagne aussi les entreprises dans la gestion RH globale :
Diagnostic et audit RH
Gestion de la conformité sociale, fiscale et juridique des RH
Rédaction et sécurisation des contrats de travail
Mise en place de règlements intérieurs
Rédaction de procédures RH (absence, pointage, congés, protection sociale)
Gestion des contentieux sociaux (sanctions, conflits, ruptures de contrat)
Types de travailleurs pris en compte :
- Travailleurs permanents
- Travailleurs temporaires
- Travailleurs à temps plein
- Travailleurs à temps partiel
Gestion de la Paie
Afya RH s'occupe de toutes les tâches liées à la paie, tel les que :
Calcul des salaires
Calcul des retenues (cotisations salariales et fiscales)
Traitement des primes et indemnités
Gestion des congés et présences
Génération des bulletins de salaire
Génération des livres de paie, états de cotisations, fiches individuelles
Édition de rapports périodiques de paie
Afya RH fournit également à ses clients des services supplémentaires et de reporting
Mise en place de procédures de gestion de la paie
Gestion des déclarations sociales (IPRES, CSS) : mensuelles, trimestrielles, annuelles
Gestion des déclarations fiscales sur les salaires (IR, TRIMF, CFCE) : mensuelles, trimestrielles, annuelles
Production de tableaux de comparaison (par pays/régions/filiales)
Production de rapports Delta (suivi masse salariale et présences)
Automatisation de l’envoi des bulletins de salaires
AUdit social
Chez AFYA RH, nous accompagnons les entreprises sénégalaises dans la réalisation d’audits sociaux complets et indépendants. Notre mission est de vous aider à assurer votre conformité légale, réduire les risques sociaux et fiscaux, et renforcer la performance de vos ressources humaines.
Pourquoi réaliser un audit social ?
L’audit social est un outil stratégique qui permet de :
Vérifier la conformité aux dispositions du Code du travail et aux conventions collectives.
Anticiper les risques de redressements (CSS, IPRES, IPM, fiscalité salariale).
Prévenir les contentieux liés aux contrats, licenciements ou conditions de travail.
Améliorer le climat social et la motivation des collaborateurs.
Nos domaines d’intervention
Nos auditeurs experts interviennent sur plusieurs volets :
- Audit de conformité légale et réglementaire:
Contrats de travail, affiliations sociales, paie, VRS, IRPP, TRIMF, dépôts à l’Inspection du Travail. - Audit des pratiques RH:
Gestion des congés, heures supplémentaires, procédures disciplinaires, règlement intérieur. - Audit des risques sociaux et fiscaux:
Identification des zones de risques et recommandations correctives. - Audit de performance sociale:
Climat social, fidélisation, politiques de rémunération et motivation.
Nos livrables
À l’issue de chaque mission, AFYA RH vous remet :
- Un rapport détaillé et chiffré de l’état des lieux.
- Un plan d’actions correctives adapté à votre entreprise.
- Des recommandations pratiques et opérationnelles
Les bénéfices pour votre entreprise
Sécuriser vos obligations sociales et fiscales.
Réduire vos risques de litiges et contentieux.
Valoriser votre image auprès des partenaires et institutions.
Optimiser la gestion de vos ressources humaines.
Implementation Rh
Pourquo implémenter un SIRH ?
Simplifier et centraliser les processus RH (paie, absences, déclaratifs, etc.)
Fluidifier le partage des données entre services (Paie, RH, managers…)
Donner du recul stratégique, notamment via les indicateurs sociaux et le pilotage de masse salariale
Nos services d'implémentation SIRH
1. Audit & Conseil Stratégique
- Analyse approfondie de vos processus RH actuels
- Identification des axes d'optimisation prioritaires
- Recommandations personnalisées selon votre secteur d'activité
- Définition d'une roadmap de transformation digitale
2. Sélection de Solutions
Nos partenaires technologiques de référence :
- Teams RH : Solution modulaire et intégrée pour une gestion RH complète
- Cosytec : Planification avancée multi-ressources
- Laponi : Gestion optimisée des remplacements et viviers de personnel
3. Paramétrage & Configuration
- Adaptation des solutions aux spécificités de votre organisation
- Configuration des workflows et processus métier
- Intégration avec vos systèmes existants
- Respect de plus de 500 conventions collectives
4. Formation & Accompagnement
- Formation des équipes RH et managers
- Création de documentation personnalisée
- Support technique et fonctionnel
Suivi post-déploiement
Pourquoi choisir Afya RH ?
Expertise Locale
- Connaissance approfondie du marché sénégalais
- Accompagnement de proximité
- Support en français
Solutions Éprouvées
- Partenaire de solutions cloud sécurisées
- Hébergement conforme aux standards internationaux
- Mises à jour régulières incluses
Approche Modulaire
- Déploiement progressif selon vos priorités
- Investissement maîtrisé
Évolutivité garantie
Service Complet
- De l'audit initial à la maintenance
- Formation continue des utilisateurs
Support technique réactif
Les modules que nous implementons
Paie & Déclaratif
Automatisation complète des calculs de paie
Gestion DSN (Déclaration Sociale Nominative)
Multi-conventions et rétroactivité
Console de pilotage dédiée
Gestion des Temps & Activités (GTA)
Planning intelligent et pointage
Gestion des absences et télétravail
Synchronisation temps réel avec la paie
Workflows d'approbation automatisés
Portail Collaborateur & Manager
Interface intuitive desktop et mobile
Automatisation des demandes (congés, formations...)
Respect de votre identité visuelle
Dématérialisation complète des processus
Pilotage Stratégique
Tableaux de bord personnalisés
Indicateurs sociaux et KPI RH
Index égalité Femmes/Hommes
BDESE et bilan social automatisés
Notre valeur ajoutée
Nous offrons des solutions innovantes et personnalisées pour répondre à vos besoins, notamment la gestion centralisée et automatisée de la paie, la conformité avec les lois locales et internationales, la sécurité des données sensibles grâce à l’anonymisation et au respect des normes de protection des données
🔒 Sécurité garantie
Vos données sont protégées grâce à un cloud hautement sécurisé.
Analyses claires
Vous bénéficiez de rapports clairs et détaillés pour un meilleur suivi de la paie.
Conformité assurée
Nous assurons la conformité de vos processus sociaux, fiscaux et juridiques.
Flexibilité Totale
Nos solutions sont flexibles et s’adaptent à vos besoins spécifiques.
Pourquoi Nous ?
En choisissant nos services, vous bénéficierez de nombreux avantages concrets, tels que
Notre methodologie
Chez AFYA RH, nous misons sur une approche pratique, participative et adaptée à vos besoins pour garantir des résultats concrets.
Notre Tarification
Nos honoraires sont fonction de la nature et de la complexité des travaux demandés. En tenant compte des spécificités de votre besoin et de notre intérêt à entamer cette collaboration, nous vous proposons
Nos références
AFYA RH, une expertise déjà reconnue
