AFYA RH, pour comprendre et maîtriser les enjeux RH et fiscaux​

Nos Formations

AFYA RH, une expertise déjà reconnue

2.

Droit de la protection sociale

3.

Gestion de la paie

4.

Fiscalité des salaires

Comprendre et maîtriser les enjeux RH et fiscaux

OBJECTIF DE LA FORMATION

Comprendre

Vous Comprendrez

  1. Les bases de la législation du travail
  2. La réglementation relative à l’entrée du salarié, la vie
    salariale et la fin des relations contractuelle
  3. La législation autour des éléments de rémunération
  4. Les obligations en matière d'impôt sur les société
  5. Les droits et obligations des journaliers et stagiaires en termes de protections sociale
  6. Les obligations en matière d'impôt de TVA
Maitriser

Vous maitriserez

  1. Les spécificités de la gestion des événements sociaux
    impactant la femme en entrepris-
  2. Le calcul et le paramétrage les impôts sur les salaires et les
    cotisations sociale
  3. Les mécanismes d'imposition des sociétés en législation
    fiscale sénégalaise$
  4. Les mécanismes d'imposition de la TVA en législation
    fiscale sénégalaise
Comprendre et maîtriser les enjeux RH et fiscaux

DROIT DU TRAVAIL

Droit du travail

Module 1 : Les bases du droit du travail

Les sources du droit du travail

Les différents types de contrat

Les clauses d’un contrat de travail

Module 2 : Les formalités à l'embauche

L'entreties

La confirmation d'embauchu

L'essao

Les clauses d'entrée

Module 3: La gestion des évènements sociaux

La gestion des congés

La gestion des absences

Les accidents de travail et maladies

Module 4: La rupture du contra


Démissions

Licenciement

Rupture à l'amiable

Cas spéciaux de rupture

Comprendre et maîtriser les enjeux RH et fiscaux

Droit de la protection sociale

Droit de la protection sociale

Module 1 : Les bases de la protection sociale

Sources du droit de la protection sociale

Garanties sociales (sécurité sociale, retraite)

Module 2 : Les garanties sociales du journalier et du stagiaire

Statut et droits du journalier

Statut et droits du stagiaire

Module 3 : La femme en entreprise

Mesures de protection de la femme au travail

Grossesse et maternité

Comprendre et maîtriser les enjeux RH et fiscaux

Gestion de la paie

Gestion de la paie

Module 1 : Création du dossier de paie

Module 2 : Création des fiches salariées

Module 3 : Création des modèles de bulletin

Module 4 : Initialisation des établissements

Module 5 : Édition des livrables de paie

  • Bulletins de salaire
  • Livre de paie
  • État résumé des cotisations (CSS, IPRES, Centre fiscal)

Module 6 : Création de rubriques et constantes

Comprendre et maîtriser les enjeux RH et fiscaux

Fiscalité des salaires

Fiscalité des salaires

Module 1 : Création du dossier de paie

Module 2 : Création des fiches salariées

Module 3 : Création des modèles de bulletin

Module 4 : Initialisation des établissements

Module 4 : Déclaration annuelle des salaires (DAS)

Module 5 : Travaux de régularisation de fin d’année

AFYA RH, une pédagogie interactive et adaptée

Notre methodologie

Chez AFYA RH, nous misons sur une approche pratique, participative et adaptée à vos besoins pour garantir des résultats concrets.

Apprentissage interactif

Chez AFYA RH, nous privilégions des sessions dynamiques et participatives, où chaque apprenant échange, pratique et s’implique activement dans son apprentissage.

Formation pratique

Nos formations sont conçues pour transformer la théorie en actions concrètes, avec des cas réels et des exercices qui reflètent les situations rencontrées en entreprise.

Approche personnalisée

Chaque organisation est unique. Nous adaptons nos contenus et nos méthodes aux spécificités de vos équipes et à vos objectifs stratégiques.

Intervenants experts

Nos formateurs sont des professionnels expérimentés, issus du terrain, qui partagent leur savoir-faire et leurs meilleures pratiques avec pédagogie et clarté.

Modalités flexibles et hybrides

Présentiel, distanciel ou hybride : nous vous offrons une flexibilité totale pour suivre nos formations sans contrainte.

Supports pédagogiques complets

Chaque participant repart avec des documents clairs, pratiques et utiles pour continuer à progresser après la formation.

Évaluation continue

Nous intégrons des évaluations tout au long du parcours pour mesurer les acquis, renforcer la compréhension et garantir une montée en compétence réelle.

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Nos références

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